[Miền Bắc] Toshiko Tuyển Dụng 05 Trưởng Nhóm Kinh Doanh Lương Cao, Đãi Ngộ Tốt

Nhằm mục tiêu phát triển hệ thống cửa hàng Toshiko tại khu vực miền bắc Toshiko tuyển 05 trưởng nhóm sale

Khu vực phụ trách: Toàn miền Bắc, quản lý các showroom được phân chia theo từng khu vực

Thu nhập: 25 - 40 triệu đồng/tháng

Thời gian ứng tuyển: 30/10/2026

GIỚI THIỆU VỀ TOSHIKO

Được thành lập từ năm 2014, Toshiko là thương hiệu hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các sản phẩm chăm sóc sức khỏe và thiết bị thể thao tại Việt Nam. Các nhóm sản phẩm chủ lực gồm ghế massage, máy chạy bộ, xe đạp tập, thiết bị massage và nhiều sản phẩm hỗ trợ chăm sóc sức khỏe khác.

Với định hướng lấy khách hàng làm trung tâm, Toshiko không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ và mở rộng hệ thống showroom trên toàn quốc. Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển hệ thống bán lẻ tại thị trường miền Bắc, Toshiko cần tuyển Trưởng nhóm Kinh doanh có năng lực quản lý, đào tạo đội ngũ và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh tại các showroom được phân công.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tổ chức, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động bán hàng tại các showroom thuộc khu vực quản lý.

• Xây dựng kế hoạch triển khai công việc theo mục tiêu được giao, đảm bảo hoàn thành doanh số và các chỉ tiêu KPI của công ty.

• Phân bổ mục tiêu bán hàng đến từng showroom và từng nhân viên; thường xuyên theo dõi, đánh giá và đề xuất phương án cải thiện kết quả.

• Quản lý, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên bán hàng.

• Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng, xử lý từ chối và chốt đơn cho nhân viên.

• Truyền động lực, xây dựng tinh thần làm việc tích cực và phát triển đội ngũ bán hàng kế cận.

• Kiểm tra việc thực hiện quy trình bán hàng, chất lượng phục vụ và hình ảnh thương hiệu tại các showroom.

• Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai chương trình quảng cáo, khuyến mại và các sự kiện tại khu vực phụ trách.

• Tham gia khảo sát thị trường, nghiên cứu khách hàng và theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

• Phân tích số liệu kinh doanh, lập báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp phù hợp với từng thời điểm của thị trường bán lẻ.

• Hỗ trợ hoạt động bán hàng, xử lý khiếu nại và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh tại showroom.

• Tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới khi có yêu cầu.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Nữ, độ tuổi từ 23 đến 35.

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại một trong các vị trí: Trưởng nhóm Kinh doanh, Giám sát Kinh doanh, Quản lý Khu vực, Quản lý Vùng, Quản lý Cửa hàng hoặc vị trí tương đương.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các hệ thống điện máy, điện tử, đồ gia dụng, nội thất hoặc kênh bán lẻ hiện đại.

• Hiểu rõ quy trình bán hàng, chăm sóc khách hàng, xử lý từ chối và kỹ năng chốt sale.

• Có khả năng quản lý đội nhóm: giao việc, đào tạo, giám sát, đánh giá hiệu quả và truyền cảm hứng cho nhân viên.

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.

• Có khả năng giải quyết xung đột trong đội nhóm và xử lý vấn đề với khách hàng.

• Có tư duy phân tích số liệu, đo lường KPI, lập báo cáo và xây dựng kế hoạch cải thiện.

• Chủ động, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực tốt.

• Sẵn sàng đi công tác tại các showroom thuộc khu vực được phân công.

• Thành thạo Word, Excel, Google Sheets và các công cụ báo cáo trực tuyến.

THU NHẬP

• Lương cứng không phụ thuộc doanh số.

• Tổng thu nhập: 25 - 40 triệu đồng/tháng.

• Cơ cấu thu nhập: Lương cứng + Thưởng KPI.

• Thu nhập có thể tăng theo năng lực quản lý và kết quả kinh doanh của khu vực phụ trách.

QUYỀN LỢI

• Thưởng cuối năm và thưởng vào các dịp lễ, Tết.

• Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định.

• Có ngày phép năm và các chế độ nghỉ theo quy định.

• Được đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng quản lý và nghiệp vụ kinh doanh.

• Có cơ hội tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn.

• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có hệ thống hỗ trợ.

• Hưởng các chính sách phúc lợi của công ty: sinh nhật, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, nghỉ mát và các hoạt động nội bộ.

• Có cơ hội phát triển năng lực quản lý và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên gửi CV về email: mcc.marketing@toshiko.vn

Tiêu đề email:
[ỨNG TUYỂN SALE LEADER MIỀN BẮC] – HỌ VÀ TÊN – SỐ ĐIỆN THOẠI

Tên file CV:
CV_SaleLeaderMienBac_HoTen_SoDienThoai.pdf

Ví dụ:
[ỨNG TUYỂN SALE LEADER MIỀN BẮC] – NGUYỄN THỊ A – 0987654321

Liên hệ trực tiếp:

• 098.158.0000

• 091.615.0000

Toshiko chào đón những ứng viên có năng lực quản lý, tinh thần trách nhiệm và khát vọng xây dựng đội ngũ kinh doanh phát triển bền vững tại thị trường miền Bắc.